¿Siguen las Alzas de Isapre? ¿Vale la Pena Demandar en 2026? ⚖️💸
Si miras tu liquidación de sueldo o tu cuenta de la Isapre, seguro notaste cambios. Se habla de "devoluciones", pero tu plan sigue subiendo. ¿Qué está pasando?
¿Siguen vigentes los "Recursos de Protección" para frenar las alzas? Aquí te cuento en qué está el proceso hoy, post Ley Corta. 👇
¿Te subieron el plan?
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📈 "¿Siguen subiendo los planes o se congelaron?"
La respuesta corta: SIGUEN SUBIENDO, y con permiso de la Ley
La "Ley Corta de Isapres" (aprobada para cumplir el fallo de la Corte Suprema) cambió las reglas del juego.
⚠️ Para evitar que las Isapres quiebren mientras pagan la deuda a los afiliados, se les autorizó:
Alza ICSA
El ajuste anual por IPC de la salud ya no tiene los topes de antes.
Prima Extraordinaria
Este es el cobro nuevo que verás (o ya viste) en tu boleta. Es un monto extra (con tope del 10%) que las Isapres pueden cobrar para financiar la devolución de la deuda.
🔄 La Paradoja:
Te suben el plan para recaudar el dinero con el que te pagarán (o pagarán a otros) lo cobrado en exceso.
👩⚖️ "¿Siguen funcionando las demandas (Recursos de Protección)?"
El escenario cambió drásticamente
✅ ANTES (2022-2023)
Demandabas el alza anual o el GES y la Corte casi siempre congelaba el precio. Era un triunfo seguro.
❌ AHORA (2024-2025-2026)
Como las nuevas alzas están respaldadas por una Ley de la República y calculadas bajo reglas de la Superintendencia, la Corte Suprema está rechazando la mayoría de los recursos.
⚠️ Conclusión:
Ya no es "llegar y demandar" para congelar el precio. Salvo que tu Isapre haya calculado mal el alza (algo técnico y difícil de probar), las posibilidades de ganar se han reducido muchísimo.
💰 "¿Y qué pasó con la devolución de dinero (Tabla de Factores)?"
El proceso ya comenzó, pero no esperes un depósito millonario mañana
👥 ¿Quién recibe?
Solo aquellos a quienes se les cobró de más por usar tablas de factores antiguas (generalmente hombres y mujeres mayores, o cargas que cambiaron de tramo etario).
💳 ¿Cómo pagan?
La mayoría está pagando en Excedentes mensuales, repartidos en un plazo largo (hasta 13 años en el caso de personas menores de 65 años).
👁️ Ojo:
Si tienes más de 65 o 80 años, los plazos de devolución son más cortos (preferentes).
📉 "Me bajaron el plan al 7%, ¿Es bueno?"
Es parte de la ley. Todos los planes deben ajustarse al 7% legal de tu sueldo (Tabla Única).
✅ Lo Bueno
Se acabaron los planes que costaban menos del 7% y generaban excedentes "eternos" (que ahora se usan para pagar la deuda).
❌ Lo Malo
Si tenías un plan barato y muchos excedentes acumulados, eso se ajustará.
🚪 "¿Qué hago si ya no puedo pagar el alza?"
Como la vía judicial está más cerrada, tus opciones son comerciales
1️⃣ Cambio de Plan
Negocia con tu Isapre un plan más económico (con menos cobertura o red más acotada).
2️⃣ Migrar a Fonasa
Si el costo (Prima Extraordinaria + Plan Base) supera tu presupuesto, evalúa el cambio a Fonasa + Seguro Complementario.
Ver guía Fonasa⚠️ Resumen de Estado 2026
El periodo de "congelar el precio judicialmente" está prácticamente finalizado para las alzas generales reguladas por la Ley Corta.
Hoy el sistema busca estabilizarse: te devolverán lo cobrado en exceso (en cuotas), pero tu mensualidad probablemente subirá para sostener el sistema.
💬 ¿Te subió mucho el plan este último mes? ¿Te notificaron de tu devolución?
Si necesitas evaluar tus opciones, contáctanos para un análisis personalizado de tu situación.
¿Tienes una empresa o trabajas en una PYME?
Los seguros complementarios colectivos pueden ser una excelente alternativa para proteger a tu equipo con mejores precios que los planes individuales.
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